تخطّ إلى المحتوى الرئيسي
حصة الناتج غير النفطي: 55% الناتج الحقيقي 2025 |البطالة بين السعوديين: 7.2% الربع الرابع 2025 |أصول صندوق الاستثمارات العامة: 925 مليار دولار تقدير 2025 |حصة الاستثمار الأجنبي من الناتج: 2.8% آخر قراءة 2025 |مشاركة المرأة في سوق العمل: 35.0% آخر قراءة 2025 |التصنيف الائتماني: Aa3 / A+ / A+ موديز / فيتش / S&P |نمو الناتج المحلي الإجمالي: 4.5% قراءة 2025 |معتمرو الخارج: 18 مليون+ قراءة 2025 |حصة الناتج غير النفطي: 55% الناتج الحقيقي 2025 |البطالة بين السعوديين: 7.2% الربع الرابع 2025 |أصول صندوق الاستثمارات العامة: 925 مليار دولار تقدير 2025 |حصة الاستثمار الأجنبي من الناتج: 2.8% آخر قراءة 2025 |مشاركة المرأة في سوق العمل: 35.0% آخر قراءة 2025 |التصنيف الائتماني: Aa3 / A+ / A+ موديز / فيتش / S&P |نمو الناتج المحلي الإجمالي: 4.5% قراءة 2025 |معتمرو الخارج: 18 مليون+ قراءة 2025 |
طبقة 1 programmatic

وصول

برنامج صندوق هدف لدعم تكاليف التنقّل يُسهم في تمكين المرأة السعودية العاملة من تغطية جزء من نفقات تنقّلها اليومي إلى العمل. محدَّث لعام 2026.

دونوفان فاندربيلت · · 2 دقيقة قراءة
الموسوعة
المرجع الشامل لرؤية 2030

برنامج وصول في السعودية 2026: شرح موجز

وصول هو برنامج دعم تنقّل تديره هدف للمرأة السعودية العاملة والفئات المؤهلة من ذوي الإعاقة. يخفّض البرنامج تكلفة الذهاب إلى العمل عبر شركاء النقل بالتطبيقات حتى لا يكون التنقّل عائقاً أمام العمل في القطاع الخاص.

نظرة عامة

أُطلق وصول من قِبَل صندوق هدف لمعالجة عائق عملي يحول دون توظيف المرأة في المملكة العربية السعودية: تكلفة ولوجستيات التنقّل اليومي. فقبل رفع حظر قيادة المرأة للسيارات عام 2018، كانت المرأة السعودية تعتمد كلياً على أقاربها الذكور أو السائقين الخاصين أو خدمات طلب السيارات للوصول إلى مواقع عملها. وحتى بعد رفع الحظر، تتحمّل كثيرٌ من السيدات السعوديات — لا سيما في الشرائح ذات الدخل المحدود — نفقات تنقّل كبيرة قياساً بدخولهن.

يتعاون وصول مع خدمات طلب السيارات لتوفير رحلات مدعومة للمستفيدين المؤهَّلين، تُغطّي ما يصل إلى 80 بالمئة من تكاليف التنقّل ضمن حدود محدّدة. ويستخدم البرنامج منصّات رقمية للتسجيل وتتبّع الرحلات ومعالجة المدفوعات، مما يجعل إدارته فعّالة وشفّافة في الرصد.

جرى توظيف البرنامج رافعةً تمكينية مكّنت عشرات الآلاف من السيدات السعوديات من قبول فرص عمل في القطاع الخاص والاستمرار فيها، وهي فرص كانت ستظلّ غير مجدية مالياً نظراً لتكاليف التنقّل. ويعمل وصول جنباً إلى جنب مع برنامج قرّة (دعم رعاية الأطفال) بوصفه جزءاً من منظومة برامج صندوق هدف المصمَّمة تحديداً لرفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل.

حقائق رئيسية

الحقيقةالتفاصيل
جهة الإدارةصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
الفئة المستهدفةالمرأة السعودية العاملة وذوو الإعاقة
نسبة الدعمحتى 80% من تكاليف التنقّل
الآليةشراكات مع خدمات طلب السيارات
المنصّةتسجيل وإدارة رحلات رقمية
برنامج مكمّلقرّة (دعم رعاية الأطفال)

الدور في رؤية 2030

يدعم وصول مباشرةً هدف رؤية 2030 في رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل، التي قفزت قفزةً ملحوظة من نحو 17 بالمئة عام 2016 إلى ما يتجاوز 30 بالمئة. ومن خلال إزالة عائق تكاليف التنقّل، يُمكّن البرنامجُ المرأةَ — لا سيما في الوظائف الابتدائية والوسيطة — من المشاركة في سوق العمل والإسهام في دخل الأسرة.

يُجسّد البرنامج نهج رؤية 2030 القائم على رصد العوائق العملية أمام التوظيف وإزالتها منهجياً، بدمج الإصلاح السياسي (رفع حظر القيادة) مع الدعم البرامجي (دعم تكاليف التنقّل) لتحقيق نتائج قابلة للقياس.

ذات صلة